L'humain au coeur de l'entreprise

11 Cours Joseph Thierry

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Au sein d'AEQUO RH nous considérons que notre mission doit aller au-delà du domaine de la gestion des ressources humpaines. Nous avons à coeur d'appréhender l'entreprise sous l'angle des relations humaines.

Le conseil en relation humaine vise à améliorer les relations des collaborateurs au sein de l'entreprises, afin de rendre possible une collaboration efficace et riche de sens cela au gré des aléas de la vie professionnelle. Que ce soit entre salariés, entre managers, entre salariés et managers, ou avec le dirigeant, tout le monde est concerné. Nos champs d'intervention couvrent des sujets comme la gestion des conflits, la conduite du changement, la confiance en soi, gestion du stress, la motivation, réussir une prise de fonction, la gestion des carrières et mobilités, une transition professionnelle...

Notre démarche d'accompagnement individel ou collectif se fondent sur des méthodologies pragmatiques et humanistes issues notamment de la Communication Non Violente CNV de Marshall Rosenberg, de l'Accompagnement centré sur la personne émanant des travaux de Carl Rogers et de méthodes de relaxation et de centrage comme la sophrologie. L’expérience nous prouve qu’en s’intéressant à l’individu, on permet directement au groupe de mieux fonctionner.

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Coaching

Pourquoi avoir recours au coaching ? Il s’agit d’une démarche au service du changement qui peut aider une personne à gérer son parcours professionnel à des moments délicats ou lors d'une transition. Il s’agit d’amener la personne à dépasser une étape de vie...

Bilan de compétences

Le bilan de compétences, véritable outil de gestion des carrières. Cette démarche, très efficace, vous permet de mieux définir les compétences et le potentiel des salariés. En cela, elle permet de mettre en oeuvre les actions nécessaires aux évolutions, aux mobilités, au actions de formation... Bénéfices Identification et mise en...

Formation

Notre parti pris pédagogique est d'articuler nos séminaires de formation autour d'apports théoriques et de mise en situation ou d'ateliers de développement dans l'esprit de la démarche de coaching. Cela permet à chacun de s'approprier de façon efficace et durable les enseignements et méthodes...

Bilan d'orientation jeune

Votre enfant ne trouve pas sa motivation, ne sait pas ce qu’il veut faire plus tard, le doute s'installe. Le bilan d’orientation répondra à toutes ces questions. A travers cette démarche personnalisée, il sera accompagné par un coach expert qui le guidera pas à pas. Des tests de personnalité...

Conseil Rh

Nous avons à coeur d'appréhender l'entreprise sous l'angle des relations humaines. Le conseil en relation humaine vise à améliorer les relations des collaborateurs au sein de l'entreprises, afin de rendre possible une collaboration efficace et riche de sens cela au gré des aléas de la vie...